Huvud Skola 25 Teambuilding-aktiviteter för lärare

25 Teambuilding-aktiviteter för lärare

lärarlagsbyggande aktiviteter litar på skolverkstadAtt bygga en känsla av teamenhet för lärare är viktigt för tillväxt och moraliskt stöd när läsåret börjar. Skaffa ditt lärarteam och personal under en tid för bindning som kommer att skapa minnen, uppmuntra relationer och bojanda under hela året.

grupputmaningar för ungdomar
  1. Attityd av tacksamhetsaktivitet - Plantera olika klassrumsartiklar runt i rummet: radergummier, torra radmarkörer, gamla läroböcker, en säck lunch med en grumlig PB&J inuti, kanske till och med lite tuggat tuggummi i ett omslag. Ge varje lärare en papperspåse och para ihop dem med någon att ge en 'gåva' till. Ljud en summer och alla har 30 sekunder att springa runt och lägga en vara i sin presentpåse. När tiden är slut måste mottagaren av gåvan ta ut den, visa laget och tacka den andra personen genom att säga något gratis om gåvan (som dess användbarhet eller vackra färg), även om den tuggas tuggummi! Det är ett utmärkt sätt att odla tacksamhet även för 'osköna' saker eller saker som vi tar för givet.
  2. Mindfulness Scavenger Hunt - Gruppera lärare i grupper efter betygsnivåer eller ämnesområden och låt dem göra en jaktjakt ur en elevs perspektiv och ta bilder längs vägen. De kan hitta dumma saker som 'bästa gömställe för lärare' eller 'dörr som ingen vet vart det går' till söta saker som 'något som en elev kan tycka uppmuntrande' eller 'en fantastisk utsikt att se himlen.' Kom tillbaka tillsammans och dela fynden. Detta är en fantastisk aktivitet för att samarbeta och utvärdera utrymmen och meddelanden som din skola skickar till sina elever.
  3. Hoppa in och hoppa ut - Det här är en rolig och fysisk övning om att följa instruktioner, vilket kan vara svårare än du tror - även för lärare! Stå i en cirkel som håller hand. En instruktör kommer att ge gruppen fyra instruktioner: hoppa åt vänster, hoppa höger, hoppa in, hoppa ut. När instruktören ropar ut ett kommando säger gruppen vad instruktören sa när han gjorde det. För runda två ropar instruktören igen ett kommando, och den här gången måste gruppen säga vad instruktören säger men göra motsatsen. För runda tre ropar instruktören ut ett kommando, och gruppen måste göra vad instruktören säger men säga motsatsen (om instruktören säger 'hoppa in' måste gruppen hoppa in men säga 'hoppa ut').
Föräldralärarkonferens skola klass möte anmälan Klassrumstestning proctor volontärkonferens registreringsformulär Bokklubb eller skolläsning volontärschemaläggning online
  1. Sex grader av separation - Detta är en partneraktivitet där lärare parar ihop och gör en lista över fem saker de har gemensamt med varandra. När listan är klar måste varje person hitta en ny partner som delar minst en av objekten på hennes lista. De måste sedan göra en ny lista med fem gemensamma saker. Detta fortsätter tills alla lärare har minst en sak gemensamt med alla i rummet.
  2. Rädda din sanity - Lär lärarna dela med sig av sätt som de 'räddar sinnet på.' De kan dela appar på sin telefon (som en favoritapp för vitt brus för tyst läsning, en budgeteringsapp eller en livsmedelsplaneringsapp), en favorit budgetvänlig weekendresa eller butiker som ger lärarrabatter. Det här är fantastiskt att binda samman din personal genom att dela livshacks för både i och utanför klassrummet.
  3. Form Shifter - Dela upp i grupper om fem till tio, stå i en cirkel och ge varje lag en lång rep bunden så att den passar runt människorna. Låt alla stå runt repet, ta på ögonbindel och ta fem steg tillbaka. När du säger 'Dags att shapeshift: bilda en ___', har de 30 sekunder på sig att komma tillbaka till cirkeln, ta tag i repet och skapa sedan den form som har kallats, med bara deras röster för att styra varandra. Du kan prova rektangel, triangel och till och med en romb!
  4. Efternamn Line Up - Berätta för hela din grupp att de har två minuter (längre eller kortare beroende på gruppstorlek) för att rada upp alfabetiskt efter efternamn - utan att tala. Du kan också göra detta med födelsedag (månad och dag) eller förnamn alfabetiskt.
  1. Vad hände nyss? - Det här är en fantastisk teambuildingaktivitet för koncentration och minne, plus det är jättekul. Innan spelet, samla några roliga rekvisita, som små föremål som kan passa i en ficka, halsdukar eller dumma glasögon. Dela upp din grupp i två lag. Låt lagen möta varandra och be team ett att observera lag två. Team ett lämnar och team två ändrar fem saker om dess utseende med hjälp av rekvisita eller genom att bli kreativa och ändra något annat. Det andra laget återvänder och har 30 sekunder på sig att märka de fem ändringarna.
  2. Ankel Race - Sätt en linje med målartejp i mitten av ditt utrymme (eller mer om du har flera lag). Med hjälp av lagarbete måste gruppen glida i sidled längs tejpens längd och se till att ankelbenen håller kontakten. Om människor tappar kontakten måste gruppen börja om. Detta uppmuntrar till kommunikation när gruppen räknar ut hur man kan sätta sig ner på bandet på ett enhetligt sätt.
  3. Spela med Clay - Lärare älskar en lärandeutmaning, så ge dem en boll med lera och några tandpetare på ett bord. Använd en bit målartejp för att göra en linje på bordet. Utmaningen är att göra en utskjutande struktur (en som börjar bakom linjen men sedan sträcker sig ut över linjen utan att röra vid bordet) ur tandpetare och lera. Teamet har 10 minuter att montera, och den utskjutande strukturen som sträcker sig längst ut utan att falla är vinnaren. (Du kan behöva en linjal för att göra den officiell - lärare kan vara konkurrenskraftiga!)
  4. Lägg till fem - Det här är en snabb, rolig övning som kreativa lärare tycker om. Dela upp din personal i grupper om fem och ge dem ett papper med början på en berättelse. Anställda lägger till fem ord i berättelsen när de skickar berättelsen. Du kan börja med 'Jag kom till skolan tidigt och blev chockad över att hitta ...' eller 'Jag stannade sent i skolan en natt och kunde inte hitta min ...' Låt berättelsen gå runt i gruppen flera gånger (du kan förutbestämma ett antal enligt hur mycket tid du har), och lärare måste se till att historien har en bra avslutning. Dela berättelser i slutet!
  5. Ballongtorn - En annan rolig byggnadsutmaning är att ge lagen en påse med tömda ballonger och maskeringstejp. Utmaningen är att skapa ett fristående torn så högt som möjligt ur ballongerna och tejpa på en viss tid. Kom igen lärare, använd den kreativiteten!
  6. Vanlig obligationsövning - En lagmedlem startar övningen och står upp för att berätta om sitt yrkesliv med gruppen (utbildning, influenser, favoritundervisningsmoment) och så snart någon hör något som sägs att de har gemensamt med talaren hoppar de upp och länkar armar högtalaren. Personen som hoppade upp delar sedan och börjar med det som de båda hade gemensamt. Så snart en av de andra lärarna hör en gemensamhet kommer de att få upp en länkarm med den personen och så vidare. Du kan göra detta med professionell information såväl som personlig information som hobbyer, var människor kommer från, favoritminnen från barndomen etc. Övningen fortsätter tills alla har kopplat armarna (det fungerar bäst med mindre grupper eller lag).
  7. Fallgropsaktivitet - Ta en duk från en dollarbutik och klippa några hål i tennisbollen (undvik att sätta ett hål mitt i mitten). Markera sedan flera 'X' på duken också. Låt laget ta positioner runt duken och håll den stram och placera en tennisboll på duken. Målet med övningen är att teamet ska rulla bollen över alla X på bordsduken samtidigt som man undviker fallhålen med lagarbete och kommunikation.
  1. Filt Vänd - Här är en annan fysisk utmaning som uppmuntrar lagarbete. Samla ihop flera gamla filtar eller sovsäckar och låt teamet ta bort skor. Sprid ut filten och låt alla stå på den. När timern startar måste laget ta reda på hur du kan vända filten, men fångsten är att alla fötter alltid måste vara kvar på filten.
  2. Beach Ball Team Building - Använd en stor strandboll för att skriva frågor som kan kastas runt gruppen. Om du har nya lärare i din grupp, skriv frågor till dem i en färg - fråga om vad de hoppas på sitt första undervisningsår, vad de är mest nervösa för eller andra lärande-frågor. För mer erfarna lärare, använd en annan färg för att ställa frågor så att de kan ge svar som rör bästa praxis, alla lektioner de lärde sig på det hårda sättet eller klassrumspraxis som har lett till bättre undervisning.
  3. Läraren matchar - Före övningen, skriv par som vanligtvis finns i skolan: penna / papper, skrivbord / stol, glid / gunga osv. Skriv dessa på separata 3x5-kort och tejpa dem på deltagarnas rygg när de kommer in i rummet. Låt folk försöka hitta sin andra hälft och ställer bara ja / nej-frågor. När de hittar sin match, låt dem sitta ner och ta reda på tre nya saker (något nytt de försökte under sommaren, en favorit Netflix-show, etc.) om den andra personen och dela sedan det med gruppen.
  4. Kampbuss - Det här är en fantastisk teambyggande aktivitet för att dela vanliga lärarkampar och hjälpsamma tips bland ditt team. Skissera en stor rektangel med målartejp i ditt mötesrum och låt ditt team stå runt utsidan. När du nämner en specifik kamp, ​​kommer de som kan relatera sig till kampbussen. Låt de som inte är på bussen berätta om hur de undviker eller erövrar denna kamp. Ställ frågor om kampbuss som: 'Vem har problem med föräldrakommunikation?' och 'Vem finner att det finns ett barn (eller flera) som trycker på deras knapp varje dag?' Inkludera några roliga frågor som 'Vem har gömt choklad i sitt klassrum för nödsituationer?'
  5. Heads Up 7 Up - Innan detta spel, ge alla en namnemärke och ha förnamn tydligt. Välj sju personer från din grupp och låt alla andra stänga ögonen. Låt de valda sju skriva något intressant eller ovanligt om sig själva på en whiteboard. Spela sedan det traditionella spelet där de med slutna ögon håller upp en tumme och de sju rör sig tyst runt i rummet och sätter en persons tumme ner. När de är färdiga flyttar de tillbaka till framsidan av rummet. Den som får en tumme nedtryckt måste inte bara gissa vem som lägger ner tummen, utan måste också matcha dem med det intressanta faktum på tavlan. I slutet av omgången avslöjar de sju sina intressanta fakta för gruppen (om det inte har gissats), och du kan antingen få de som gissade korrekt byta plats eller bara rensa skiffer och välja sju nya personer.
  6. Mission Statement Fun - Skapa nya fåniga uppdragsuttalanden genom att ta några ord ur din normala uppdragsbeskrivning. Ett exempel kan vara: På vår skola tror vi på att förvänta oss _____ ______ av alla _____, efter bästa förmåga, för att skapa ______ _______. Gör denna 'Mad Libs' -stil genom att be lärarna om orden först (ge mig till exempel två adjektiv och tre substantiv) utan att se uppdragsbeskrivningen och sedan fylla i dem efteråt. Detta hjälper till att stärka ditt riktiga uppdragsbeskrivning samtidigt som du har kul.
  7. Strings of Affirmation - Dela upp i grupper om sex till tio och få lag att sitta i en cirkel. Ge varje cirkel en boll av garn. Låt gruppen kasta garnkulan till någon och dela en bekräftelse om den personen. Personen med garnet klämmer sedan ihop ett garn i handen och kastar bollen till någon annan och så vidare tills det finns ett stort nät. Gå runt med en sax och klipp av kopplingarna, låt läraren behålla sin bit som en symbol för personalens enhet och anslutning. Om någon är ny kan lärare säga något uppmuntrande de har lagt märke till under arbetsdagar eller till och med en bra godbit, som den bästa undervisningsråd de någonsin fått.
  1. Personalens tidslinje - Det här är ett utmärkt sätt att visuellt se din skoles historia. Skapa en stor tidslinje med skolans 'historia' och lägg sedan till när olika anställda anlände, några viktiga ögonblick i skolans historia (det här är bra för ny personal att se) och till och med roliga saker som när yngre lärare föddes jämfört med när några av dina äldre medarbetare började sin karriär!
  2. En perfekt fråga - Vid ditt nästa personalmöte, gruppnivå eller ämneslärare tillsammans och ge dem den här utmaningen: Vi anställer en ny anställd för din betygs- / ämnesnivå. Vilken är den perfekta frågan vi borde be dem att se om de passar för detta betyg / ämne? Låt grupper brainstorma och dela sina perfekta frågor att ställa en potentiell lärare.
  3. Silly School Calendar - Om du har en större grupp skapar du nio grupper (en för varje månad av läsåret; eller 12 för helårsskolan). Ge dem ett bord med förnödenheter och rekvisita (färgat konstruktionspapper, tejp, säsongsrekvisita) och låt dem göra en skolkalender med en bild för varje månad, tas med någons kamera och delas med den större gruppen. Låt bilderna representera 'lärarsäsongerna' - som att bli glada över nya skolmaterial, förutse semesterpauser, förbereda för vårtester etc.
  4. Guide för skolöverlevnad - Ge ditt team detta scenario: barnen är inte i byggnaden men du är, och skolan gör sig redo att drabbas av en gigantisk tidvattenvåg. Du mår bra, men du behöver bara ta ut de saker du behöver för 'lärares överlevnad'. Låt din grupp brainstorma en lista över saker som lärare inte kan överleva utan i klassrummet, och begränsa sedan listan till de 10 bästa artiklarna som behövs för lärarens överlevnad! Det här är fantastiskt när du har nybörjare i din grupp som kan bli överväldigade av hur man prioriterar vad som behövs för det kommande året.

Lärare arbetar redan så hårt och stödet från ett fantastiskt team är viktigt. Var avsiktlig för att skapa en sammanhängande och positiv skolkultur med en teambyggande aktivitet under nästa planeringstid eller personalmöte, och se lärarna på din skola börja blomstra.

Julie David är en före detta ungdomsskolelärare som gillar volontärarbete i sina döttrars skolor och hejar på lärare som hon kan.




DesktopLinuxAtHome gör det enkelt att organisera skolan.


Intressanta Artiklar

Redaktionen

Mozilla lyckades kringgå Windows 11-begränsningar och ställa in Firefox som standardwebbläsare
Mozilla lyckades kringgå Windows 11-begränsningar och ställa in Firefox som standardwebbläsare
Även om det inte finns några argument för att Microsoft Edge är en anständig modern webbläsare med fantastiska funktioner och solid prestanda, verkar alla trötta på Microsoft
Windows 11 Insider Preview Build 22504 tillgängligt i Dev-kanalen
Windows 11 Insider Preview Build 22504 tillgängligt i Dev-kanalen
Microsoft släppte idag en ny Windows 11-version till Insiders i Dev-kanalen. Nyckeländringarna inkluderar stöd för pektangentbordstema för andra utslag
Visa ett meddelandemeddelande från PowerShell
Visa ett meddelandemeddelande från PowerShell
Ibland behöver ni många visa ett meddelande från ett PowerShell-skript för att informera användaren om att någon uppgift är klar. Här är metoderna du kan använda.
25 Läs hela Amerika Idéer för skolan
25 Läs hela Amerika Idéer för skolan
Fira läsglädjen med Read Across America. Prova dessa kreativa idéer för att planera en läshändelse att komma ihåg.
25 säkra och roliga efter balidéer
25 säkra och roliga efter balidéer
Efter den stora dansen, kasta en minnesvärd After Prom-händelse med dessa teman och tips.
WhatsApp låter dig nu stänga av en chatt FÖR ALLTID – så här gör du
WhatsApp låter dig nu stänga av en chatt FÖR ALLTID – så här gör du
WHATSAPP-användare kan nu stänga av en chatt för alltid tack vare en ny uppdatering. Det här är fantastiska nyheter för människor som vill sluta få aviseringar från en gruppchatt men känner att de inte kan lämna den...
Få horisontell klockorientering i vertikal panel i XFCE4
Få horisontell klockorientering i vertikal panel i XFCE4
Om du har klockan som visas med vertikal textorientering medan panelen är vertikal XFCE4, här är ett sätt att göra klockan horisontell också.